
仕事の成果を効果的にアピールする方法(伝統的日本企業編)第2回
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おさらい 前回は、なぜ仕事の成果をアピールしなければいけないのか、を少し細かく説明しました。 端的にいうと、そんな日常の一手間や工夫、下っ端の仕事ぶりを丁寧に評…
おさらい 前回は、なぜ仕事の成果をアピールしなければいけないのか、を少し細かく説明しました。 端的にいうと、そんな日常の一手間や工夫、下っ端の仕事ぶりを丁寧に評…
仕事の成果の評価とは? 今回からは、ブログの本題に戻ってサラリーパーソンのノウハウ的なお話をします。 皆さん、仕事の成果の評価、についてどのようにお考えでしょう…
仕事を頼まれる→迅速に完璧にこなす、本当に良いことなのか? 組織で働く限り、仕事を頼まれることは毎日発生します。誰しも、上司の怒号を浴びたくないでしょうから、オ…
前回のおさらい 前回までは伝統的日本企業でTOEICで高得点を取る理由を長々と論じました。 簡単におさらいしてみると、以下3つの理由でした。 ・若手の人事異動は…
前回のおさらい 前回のおさらいをすると、僕の拙いTOEIC経験から得られたimplicationsとその話をする過程で脱線して、コツコツ勉強するにはどうしたら良…
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